PART-TIME dengan SAMBILAN tak sama ker?
Sambil-sambil kita uji apa yang mereka faham..
.
.
Kenapa kena tahu bezanya?
Di bawah Employment (Part-Time Employees) Regulations 2010, kita perlu bezakan antara PEKERJA SEPARA MASA (Part-Time Employee) dan pekerja yang bekerja secara sambilan/tidak tetap (Casual Employee).
.
.
Dalam HR, nama jawatan atau label sahaja tidak menentukan keseluruhan hubungan pekerjaan.
.
.
Jangan semua kita panggil “part-time” sebab dia tak kerja 8 jam sehari.

Leave a Reply