Air Panas Tidak Pernah Memilih…
Air panas tidak pernah memilih sama ada ia mahu mengeraskan telur atau melembutkan kentang.
Ia hanya menjalankan fungsinya.
Arahan Sama, Hasil Berbeza
Dalam sesebuah syarikat, kadang-kadang dua orang pekerja menerima:
- Arahan yang sama
- Latihan yang sama
- Gaji yang hampir sama
- Malah bekerja di bawah penyelia yang sama
Namun hasilnya berbeza.
Dua Cara Melihat Cabaran
| 🙂 Positif | 😰 Negatif |
|---|---|
| Melihat cabaran sebagai peluang untuk belajar | Melihat cabaran sebagai alasan untuk mengalah |
| Menjadikan teguran sebagai panduan | Menganggap teguran sebagai serangan peribadi |
“Kejayaan atau kegagalan tidak semestinya ditentukan oleh apa yang berlaku kepada kita. Tetapi bagaimana kita memilih untuk bertindak balas terhadap apa yang berlaku.”
Jangan Terlalu Cepat Menyalahkan “Air Panas”
Sebab itu dalam dunia pekerjaan, jangan terlalu cepat menyalahkan “air panas”.
Kerana cabaran yang sama boleh melahirkan:
- Pekerja yang lebih hebat… atau
- Pekerja yang penuh alasan.
“Pilihan itu selalunya berada pada diri kita sendiri.”
Doktor HR Anda
HRXPERT
Your Trusted Human Capital Partner
