Bekerja Itu Pilihan. Mengeluh Setiap Hari Juga Pilihan.

Sekarang ni macam dah jadi trend di media sosial — pekerja buka cerita pasal majikan masing-masing.

“Bos itu tak betul.”
“Company ini tak adil.”
“Management sana teruk.”

Nak kata semua majikan sempurna? Memang tidak.

Dan sebagai HR, saya juga percaya bahawa majikan mempunyai tanggungjawab untuk mengurus pekerja dengan betul, adil dan saksama.

Pekerja Yang Baik Berhak Mendapat Pengurusan Yang Baik

Pekerja perlu diberikan:

• Hala tuju yang jelas

• Layanan yang profesional

• Peluang untuk didengari

• Tindakan yang konsisten tanpa pilih kasih

Kerana pekerja yang baik juga berhak mendapat pengurusan yang baik.

Tetapi Kadang-kadang Saya Terfikir…

Kalau setiap hari mengeluh, setiap hari marah, setiap hari cerita buruk tentang tempat kerja sendiri…

Kenapa masih bekerja di situ? 😅

Kedua-dua Pihak Ada Pilihan

Hakikatnya, dalam hubungan pekerjaan, kedua-dua pihak ada pilihan:

• Pekerja ada hak untuk mencari tempat yang lebih baik

• Majikan pula ada hak untuk mencari pekerja yang lebih sesuai

Apabila Sudah Sampai Tahap…

• ✔️ Hilang rasa hormat

• ✔️ Hilang kepercayaan

• ✔️ Hilang semangat untuk bekerja

…mungkin sudah tiba masanya membuat keputusan yang lebih baik untuk kedua-dua pihak.

“Kadang-kadang kita terlalu sibuk menceritakan kenapa kita tidak suka majikan. Tetapi terlupa bahawa pintu keluar itu sebenarnya sentiasa ada.”

Berpisah Secara Profesional

Tak suka? Tak bahagia? Tak sehaluan?

Berbincanglah terlebih dahulu. Jika masih tiada jalan penyelesaian, berpisahlah secara profesional.

Kerana terus bekerja dalam keadaan penuh kebencian bukan sahaja menyeksakan diri sendiri, malah memberi kesan kepada rakan sekerja dan organisasi.

Untuk Para Majikan

Jadikan setiap rungutan sebagai cermin untuk menilai semula cara pengurusan.

Tidak semua aduan itu betul — tetapi tidak semua aduan juga boleh diabaikan.

“Hubungan pekerjaan yang sihat bukan lahir daripada pekerja yang takut kepada majikan, tetapi apabila kedua-dua pihak saling menghormati tanggungjawab masing-masing.”

Kesimpulan

Bekerja itu pilihan. Mengeluh setiap hari juga pilihan.

Cuma salah satu daripadanya tidak menyelesaikan masalah.

Doktor HR Anda
HRXPERT
Your Trusted Human Capital Partner